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保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

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保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

潮新闻客户端(kèhùduān) 记者 黄莺

“我将尽快进入新的(de)角色,以百倍的努力和扎实的成绩,回报大下姜乡亲们的重托和期望……”黄立法至今仍能清晰地回想起2020年他接过红色聘书(pìnshū),正式成为大下姜振兴发展(fāzhǎn)有限公司总经理(zǒngjīnglǐ)时,当着父老乡亲的面许下的承诺。

那一年,他49岁,应聘上任,就是(jiùshì)要使出法子(fǎzi)、用好本领,“带领下姜村及周边行政村一起富”。

数年时间过去,下姜村山茶油、千岛湖(qiāndǎohú)地瓜干、金丝皇菊等约30种当地(dāngdì)特产已进入各地市场,“大下姜”品牌越来越响亮。

2023年1月(yuè),大下姜(jiāng)乡村振兴联合体成立以来首次为低收入农户发放红利(hónglì),共(gòng)惠及大下姜区域内的枫树岭、大墅两个镇32个村773户低收入农户共1043人,总计金额近40万元,每个人脸上的灿烂笑容,就像是冬日暖阳一般。

黄立法是(shì)枫树岭镇衍昌村人(rén),20世纪80年代他是村里第一个考上公家学校吃皇粮的(de)人,当年这在村里也(yě)是大事情,好多乡亲(xiāngqīn)都从家里拿了鸡蛋前去(qiánqù)贺喜,“3个、5个鸡蛋,都是淳朴乡亲的心意。”黄立法说,自从16岁离开老家,几乎只有过年时才回老家走亲戚,而这次回乡创业,他背着带动乡里乡亲共同富裕的KPI(关键绩效指标),压力很大。

“我算是(shì)破格录取,那次招聘对年龄是有要求的,原则上为40周岁以下,我报名的时候(shíhòu),就挺忐忑(tǎntè)的。”黄立法说,是他的朋友看到了媒体(méitǐ)上公布(gōngbù)的《杭州千岛湖大下姜振兴发展有限公司职业经理人选聘公告》,让他试一试,“笔试时,我是年龄最大的一个,其他人看着都是30岁上下,还有应届生。”

一轮轮的笔试、面试之后,真的(zhēnde)就是(shì)他了。“我觉得挺好,虽然压力大(dà),工资不见得比(bǐ)我原来高,但是离开(líkāi)家乡这么久,能用自己在外(zàiwài)拼搏的经验为家乡做点事,对我而言是挑战,也是报恩。”黄立法说,万事开头难,“我可以很诚实地说,在最开始的几个月,我有点不知道(zhīdào)做什么。目标在哪里,方向在哪里,从哪里开始突破,等等,太多事情都没有头绪。”黄立法说,那会儿有媒体管他叫大下姜的“掌门人”,他诚惶诚恐。

在一片迷茫中,他跑遍田间地头,穿梭于(yú)各村农户,尽力寻找“共富路上”要解决(jiějué)的问题,再思索解决方法。

“掌门掌门,总得知道门内有多少(duōshǎo)家底、多少产出吧(ba)。”黄立法说,他(tā)一个村一个村地跑,不仅跑村委,也和村里的老人家聊天,一点点记笔记,然后理顺大下姜振兴(zhènxīng)发展有限公司的工作思路,“想当好总经理,先得当好业务员。”

一声声“谢谢(xièxiè)”里的成就感

黄立法原先还奇怪过,为什么招聘公告里要求职业经理人是“淳安户籍或在淳安县境内(jìngnèi)工作的人员”。后来在跑村过程中,本地人的身份让他和老百姓们迅速成了一家人。“和老乡用土话(huà)一聊天,他们就(jiù)知道你是谁(shuí)了,还知道你爸爸是谁,你爷爷是谁。大家能快速打成一片,什么话都(dōu)愿意说。”黄立法说,但要是做(zuò)不好,不仅丢自己脸,还丢了一家人的脸。

各村的(de)老人家们都很信任他,好多次(duōcì)他去村里走访(zǒufǎng),等要走的时候,会发现老人家等在他的车边。“我有时候赶时间,他们会塞给我煮好的鸡蛋,让我路上垫垫肚子。”

这种信任,让(ràng)他感动,更成为他的动力。

“其实老百姓的需求很简单,种出来的产品(chǎnpǐn)多卖了一元钱,他们都能高兴很久。”最开始黄(huáng)立法走村串巷时,村里有什么他就收什么。

“土鸡蛋、笋干、圣女果、大南瓜……老人家眼巴巴(yǎnbābā)地看着(kànzhe)你,你是很难拒绝(jùjué)的。”黄立法说,山里的东西质量好,只是量少又零散,如果私人来收购,那是连油费都赚不出来的,但是大下姜振兴发展有限公司本身就(jiù)有帮扶性质,所以遇到这样的求助,他不能拒绝,他的那辆车也被称为(chēngwéi)“收获车”。

“第一年,我们是摸着石头过河,但是首先我们要给(gěi)老百姓信心,大家的(de)东西是好的,得有信心,明年还要种,一定(yídìng)能被更多(duō)人认识,卖个好价钱。”每一次的收购,黄立法不嫌弃村民(cūnmín)的“供货量”小,也(yě)不计较路远,更多的是灌输“质量要好”的概念,“每次我会按照市场价多给一些钱,可能是20%,也可能是10%,其实也就是五毛一块的,但是我会告诉村民,我看重这个农产品的哪种特性,为什么收购价会高(huìgāo)。”

村民的(de)一声声“谢谢”,让黄立法心里升腾(shēngténg)起一种成就感,和继续前行的急迫感。

渐渐地,他把大下姜(jiāng)的每家每户跑了(le)个透彻,村庄里有多少人,能利用多少资源,出产什么,价格优势和劣势在哪里,哪些(něixiē)农产品可以先推广,哪些利润高,他的心里有了一本明晰的账本。

“有些(yǒuxiē)农产品,已经和我们小时候不一样了,比如现在卖(mài)得挺俏的(de)地瓜干,其实小时候没有现在这么好吃,当年是储备粮,然后才是孩子的零食。这些年加工方式变了,地瓜干越来越(yuèláiyuè)精致,越来越好吃,就变成了农户很(hěn)重要的经济来源。如果只是卖红薯,是卖不出价格的。”

正确认识了现在养在“深闺”待价而沽的红薯(hóngshǔ)干,黄立法就开始想,如果大下姜振兴发展有限公司来卖红薯干,可能为农户赚更(gèng)多钱吗(ma)?要怎么做?

“地瓜干在大下姜几乎家家都有,质量也不错,可以做得出量来(lái)。”黄立法说,如果(rúguǒ)要卖出更高的价格,就(jiù)需要做品控,量上来了,但质量不能变,还要有统一包装,这种包装并不是追求华丽的外表,而是为了讲好“红薯干”的故事,唤起顾客对于小时候美好生活的回忆。“如果红薯干能(gànnéng)变成过年走亲戚(zǒuqīnqī)、招待(zhāodài)客人的糕点,身价就不是农户家里按斤卖的价格了。”

把田间地头的农产品做出量(liàng)来,保证品质,然后让(ràng)它们冠以“大下姜”的品牌,变成被市场认可的优质产品,让好产品“抱团”做成系列,一起走到更大更远的市场,让来下姜村(jiāngcūn)旅游学习的人以下姜村为切入点了解大下姜的产品,再从大下姜的一系列产品里看到大下姜的生活方式、红色故事、风景人文(rénwén)和(hé)努力前行的脚步,这才是大下姜振兴发展有限公司要实现的正向循环(xúnhuán)。

后来地瓜干有了自己的口号——“战时红军粮,零食正(zhèng)能量”。

同样,有了口号的还有其他(qítā)多种农产品,比如(bǐrú)香脆花生的口号是(shì)“秀灵千岛湖,丰秋落花生”,家家会做的笋干是“青山有蕴藏,绿水出奇鲜”。这些农产品,又有着统一的“宣传文案(wénàn)”:用最简单纯粹的风味,吐露下姜最深刻的情感。

在如今位于下姜村和枫树岭镇上的大下(dàxià)姜产品展示中心,能清楚地看到统一包装的“大下姜”系列产品,以及它们(tāmen)新的口号。

葛根面、笋干、茶树油、蜂蜜(fēngmì),就连当地人常吃的酱也有了多种口味,鲜辣椒、鲜虾酱、鱼干酱、笋干酱一起(yìqǐ)集合变成了礼盒装……

别看展示厅(zhǎnshìtīng)小,这里是多个村多种农产品抱团闯市场的展示窗口。仔细逛,你在这里能品味到淳安作为(zuòwéi)杭州市唯一革命老区的历史面貌,也能看到573平方公里(píngfānggōnglǐ)湖区之外的淳安,看到下姜村作为“梦开始(kāishǐ)的地方”如何带动大下姜开启“先富帮后富,区域共同富”的乡村振兴新气象(xīnqìxiàng)。

下姜村(浙报集团资料照片(zhàopiān))

“嫁出去”才是(shì)硬道理

一个统一品牌,一个新包装,一点新创意,让(ràng)山货变成“俏姑娘”,但让“她们(tāmen)”嫁出去才是乡亲的共同期盼。

“2022年冬天,我们带着(zhe)大下姜的农产品参加了很多单位的春节工会福利推介会,我在会上请大家吃了我们的冻米糖(táng)。这个是(shì)很常见的童年零食吧?按理是不出彩的,但是我们的冻米糖,用的是农家熬出来的红薯糖,这是很多人小时候的味道,甜而不腻,不黏牙,我给大家讲了我去寻找农家红薯糖的经历,还有(háiyǒu)我们农产品包含(bāohán)的情怀。很多人都很喜欢,这块冻米糖,就成了一块有故事的冻米糖。”黄(huáng)立(lì)法说,那个冬天,这些有情怀的大下姜农产品礼盒(lǐhé)卖出去了好几万份,为大下姜的村集体、村民的增收立了大功。

这样的故事,同样出现在其他农产品(nóngchǎnpǐn)上。

为了解决农产品分散生产以及缺少品牌培育、品控标准和市场竞争力等问题(wèntí),大下姜振兴发展(fāzhǎn)有限公司(yǒuxiàngōngsī)通过“平台共建、资源共享、产业共兴、品牌共建”的“四共”模式,努力规范产品生产、经营、销售(xiāoshòu)等各个环节。

2023年的春天,是淳安大山里做笋干的传统季节(jìjié),家家户户(jiājiāhùhù)要从早上5点做到晚上10点多,这样的笋干如果农家自己卖(mài),每斤二十七八元就差不多到顶了(le),还要担心能不能卖出去(màichūqù),但是经过大下姜振兴发展有限公司的统一品控、统一包装、统一销售,收购价至少能上涨(shàngzhǎng)10%,让一直发愁农产品酒香也怕巷子深的村民们乐开了花,也有了更多的信心做好质量。

而对于(duìyú)“大下姜”品牌,当地的商户和经营者也是看好并期望能加入(jiārù)的。

有了自带情怀的好产品,有了统一(tǒngyī)包装,还得把产品卖出去。

为了打开销售渠道,黄立法动用了多年工作积累的关系,给潜在客户寄样品;发挥老乡优势(yōushì),请从大下姜走出去的同乡们帮忙做推广,甚至(shènzhì)动员(dòngyuán)了千岛湖镇上的小店(xiǎodiàn)做农产品(chǎnpǐn)代销点;也做起了直播(zhíbō),还在浙政钉、共富大下姜等平台上,搭建小程序……“总之,大大小小的平台和可能性都(dōu)不放过。销售销售,再好的产品,卖出去才是硬道理。”黄立法说,从夏天到冬天,他带着大下姜的产品走过了大大小小的展销会,也嫁接了各种渠道,为的就是更多曝光。“一直在出差,不是下村(xiàcūn)去看货管品控,就是去杭州还有其他地方做推广。”黄立法说,在振兴公司的几年,他的发际线都后移了很多(hěnduō)。

因为聘用期表现优异,黄立法被再次续约(xùyuē),开始他的下一届任期。

对于乡亲们的期盼,他这样说:“我会继续把大下姜甚至淳安的各种优质(yōuzhì)农产品推荐给更多人,为家乡的富裕做出自己(zìjǐ)的贡献。”

大下姜振兴(zhènxīng)发展有限公司在(zài)壮大中,黄立法也在奔波中有了新收获和新目标。

大下姜对于年过半百的他而言,也是“梦开始(kāishǐ)的地方”。

乡村(xiāngcūn)CEO作为人才振兴的一支(yīzhī)重要新兴力量,就像火种,能激活一片产业、一片发展(fāzhǎn)。淳安县通过与高校、企业、政府深度合作,数次面向全国招聘(zhāopìn)职业经理人,精心挑选乡村CEO。被乡亲们称为“大师傅”的乡村CEO黄立法,通过经营理念的耐心指导、每家每户的上门服务(shàngménfúwù),打造书记进城卖山货品牌等系列举措,不断推进(tuījìn)农文旅融合发展、农产品品牌培塑、销售渠道拓展,在促进产业发展进程中发挥了重要作用,为做优乡村经济、增加农民收入注入(zhùrù)了活力。

保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

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