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中部大省,拼命“抢人”

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中部大省,拼命“抢人”

中部大省,拼命“抢人”

图片来源:摄图(shètú)网_501609949

又是一年毕业季。5月28日,长沙市青年(qīngnián)人才创新创业(chuàngyè)政策推介活动在上海复旦大学举行,现场发布(fābù)长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划,被视为是一份“从落地到上市(shàngshì),一条龙培养创业者”的超级攻略。

长沙的(de)最新动向背后,是湖南将(jiāng)大学生创业提升至“事关长远发展的重大战略”,以系统性思维破解人才困局的谋划。

早在2024年9月,湖南省委书记沈晓明在互联网岳麓峰会上发出邀请(yāoqǐng),广邀全国乃至全球大学生到湖南创新(chuàngxīn)创业。今年全国两会期间,沈晓明再次“喊话”:“大学生只要(zhǐyào)有创业的(de)‘好点子’,背着双肩包就可以来湖南创业。”

这不是一蹴而就的(de)行动。就在不久前,湖南(húnán)启动名为“智汇潇湘(xiāng) 才聚湖南”的系列行动。5月12日,湖南决策层再次召开专题会议,研究促进高校毕业生留湘来湘工作。

如此“超常规重视”,湖南究竟有何考量(kǎoliáng)?

“抢人(qiǎngrén)”不是新鲜概念。

从2017年开始,不少城市通过放宽落户(luòhù)、给予(jǐyǔ)补贴等,送出“政策礼包”。比如武汉启动雄心勃勃的“百万大学生留汉计划”;天津“海河英才”曾引发(yǐnfā)“北漂”排队落户;西安抢人的热情一度传出“去西安旅游结果在火车站办好(bànhǎo)落户”的段子……整体(zhěngtǐ)来看,这些举措主要目的都是吸引人才落户,为高质量发展打下基础。

而进入2025年,在“杭州六(liù)小龙”现象刺激下,各地新一轮“抢人”大战再度升级,从免费住宿、报销路费,到无息贷款、免办公室租金(zūjīn),再到免费使用(shǐyòng)实验室、设立天使母基金和人才创新创业基金等(děng),大招频出。

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与前(qián)几年相比,之前“抢人大战”大多由二线城市发起,但现在北上(běishàng)深等一线城市也加入了争夺。

同时,“抢人”从(cóng)个别城市(chéngshì)的孤立举措,逐渐升级(shēngjí)到全省组团。比如广东通过“百万英才汇南粤”行动计划,首期推出超60万个岗位,希冀为全广东招募人才。今年全国(quánguó)两会期间,广东、浙江、湖南、海南等多个省份主政者也化身HR,公开邀约人才。

尤为值得注意的(de)是,“抢人”方向从拼“量”转向求“质”。前些年各地主要追求的是落户数量和人口基本盘的扩大,如今则(zé)更注重服务产业转型升级,按需“抢人”思路(sīlù)更加清晰和精准。

实际上(shíjìshàng),加快科技创新、产业升级、培育新质生产力(shēngchǎnlì),正是新一轮“抢人”大战的核心逻辑。

当前,新一轮科技革命正在(zhèngzài)重塑全球经济结构,新兴产业、未来产业进入活跃期。我国经济也从过去依赖土地、资本(zīběn)等要素投入的增长模式,加速向“人才红利”“创新红利”驱动(qūdòng)转型。

人才因产业而聚、产业因人才而兴,“抢人”大战表面上看是人才政策之争,实际上是创新(chuàngxīn)生态之争,更是(gèngshì)未来发展竞争力之争。

去年(qùnián)9月(yuè),湖南省(húnánshěng)委十二届七次全会明确提出,要完善支持大学生创新创业的政策体系,建设对年轻人友好省份。此后,《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》《关于(guānyú)加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》等相继出台,不断释放支持大学生就业创业的鲜明态度和坚定决心(juéxīn)。

一个对比数据常常被提及:世界著名大学的毕业生创业比例(bǐlì)达30%,而这个比例在(zài)中国大概只有1%到2%。面对此差距,湖南希望改变这个局(jú)面,通过体制机制创新来破这个局。

人才是城市发展的核心竞争力,湖南可谓“看得透、抓得准”。而在具体推进方面,湖南已形成(xíngchéng)一套常态化、体系化的“抢人(qiǎngrén)”机制。

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正值就业季,2025年(nián)全国高校毕业生(bìyèshēng)达1222万,湖南本地应届毕业生超52万,对很多学生来说,最大(zuìdà)痛点是“心动的offer太少”。为此“智汇潇湘 才聚湖南”系列行动中的“湘才留湘”专场招聘会,汇集(huìjí)超过500家优质企事业(qǐshìyè)单位,提供3万余个岗位。

除了(chúle)留住本地大学生,湖南还开展“优才来湘”专场招聘(zhāopìn)活动,面向全国提供招聘计划超过1万个。

湖南(húnán)抢人的第二个特点是(shì)系统性。抢人细分到不同场景、针对不同人群,构建“抢人”及产业整体生态。

过去几年,全国涌现出一批“网红(wǎnghóng)”城市,文旅产业热潮涌动。各地政府(zhèngfǔ)也竭尽所能为自己“代言”,争抢人流带来的消费红利。

以湖南为例,2024年,全省全年接待游客超7亿人次,旅游收入突破1万亿元,文旅业(lǚyè)正式(zhèngshì)成为湖南第4个万亿产业。

利用“网红”城市(chéngshì)和旅游目的地优势,湖南不仅抢(qiǎng)游客,还想抢人才。3月30日,2025湖南省“文旅(wénlǚ)+”高质量融合发展人才交流大会在长沙召开,近500家单位现场揽才,提供岗位超万个。

此举的背景是,随着旅游业井喷,相关(xiāngguān)从业者日益紧缺,成为制约(zhìyuē)文旅升级的短板。湖南提前布局,能有效缓解文旅从业者匮乏的局面。反过来,随着文旅产业发展,相关新场景涌现(yǒngxiàn),又(yòu)能增加新的就业机会。

带(dài)着这样的系统性思维,湖南还实施“湘商回归”工程(gōngchéng)。看上去像“抢人”大战(dàzhàn)的升级版,实际上是湖南推动经济发展的重要举措,通过(tōngguò)吸引湘商投资,促进产业升级和经济增长,带动就业,形成人才集聚。

除了常态化和系统性,湖南(húnán)“抢人”还注重“下沉”。

很多(hěnduō)省份抢人,一般是省会唱“独角戏”。湖南在做强长沙(chángshā)这一人才“磁场”吸引力的同时(tóngshí),岳阳、湘潭、株洲、衡阳等多个地市也纷纷行动。这些地市基于各自产业结构,拿出有(yǒu)针对性的人才政策,呈现出“抢人”的满天繁星之势。

比如(bǐrú)湖南第二科教中心湘潭,平均每百名常住人口中有在校大学生8.9名,科教“资本”比较雄厚。在全国就业(jiùyè)承压背景下,2024年,湘潭交出一份难得的成绩单:每5名高校(gāoxiào)毕业生就有1人选择留潭就业创业,留潭率(liútánlǜ)首次突破20%大关。

“抢人”大战,不进则退(bùjìnzétuì)。

湖南当地媒体直言:“发户口本”容易,关键是怎么把人留住(liúzhù)。这(zhè)背后,是一场做强产业经济、优化发展环境、提升民生福祉的(de)“长跑”。

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实际上,近年很多城市都已经意识(yìshí)到安居是乐业的前提。

比如,北京经开区(jīngkāiqū)明确“求职7日免费住宿,实习3月免费短租,就业3年(nián)优惠长租”;上海针对应届毕业生推出全年累计15天(tiān)的免费短租公寓,并覆盖毕业前1年至毕业后2年的高校学生(gāoxiàoxuéshēng);深圳的“鲲鹏计划”,将(jiāng)应届生前往深圳求职的免费住宿由原来的7天延长至15天……

相比之下,长沙(chángshā)正是凭借较低的消费和较高的生活质量,赢得了口碑,也成为“抢人”的关键(guānjiàn)一招。

放大来看,这也是湖南加力“抢人(qiǎngrén)”的现实考量和机遇所在——

过去,中部地区长期呈现劳动力“外输内缺”状态,大量劳动力选择省外(shěngwài)转移就业,特别是长三角、珠三角等经济发达地区;而如今(rújīn),当沿海地区面临“用工贵(guì)、留才难”,湖南“低成本创业、高品质生活”的差异化优势,将成为打造年轻人友好省份的关键助力(zhùlì)。

其实(qíshí),随着经济社会的发展,创业与(yǔ)(yǔ)生活、生产与消费早已不是泾渭分明。比如长沙新消费之都的打造(dǎzào),其浓厚的消费氛围和烟火气息不仅吸引了大量游客来湖南消费,也吸引了许多年轻人来此生活和创业。

长沙街头随处可见的(de)“黑色经典”臭豆腐品牌,便是(biànshì)由中南林业科技(kējì)大学毕业生卢路成与几位大学毕业生初创,如今在全国已有2000余家加盟门店。此外,长沙流行的文和友、茶颜悦色、柠季(níngjì)、楂堆等新消费品牌,都是由年轻人的创新创业活力所生发而来。

可以说,消费激发了年轻人创业和“生产”的(de)灵感,他们(tāmen)的创业和“生产”,又促进了消费生态的繁荣。

如中国政法大学社会学院教授孟庆延所言,从(cóng)本质上来(lái)说,无论是“抢人才”还是“抢人潮”,都并非一时之功,前者需要制定符合地方发展需求的人才政策,更需要让(ràng)引进来的人能够“人尽其才”,安居乐业;后者则(zé)需要营造良好(liánghǎo)的社会氛围,提升服务意识,形成品牌效应。

一言蔽之,城市(chéngshì)用政策抢人,用产业揽人,用生活留人。

就在5月28日,长沙市青年(qīngnián)人才创业“双肩包”行动计划发布,从一站式接待服务、低成本场地支持、低门槛融资保障、全周期创业奖补、多层次创赛转化(huà)、全流程助力成长、强磁场引才聚才、多元化认定赋能、梯度化安居保障、高品质生活打造(dǎzào)等多个(duōgè)维度(wéidù),全方位支持青年人才到长沙创业。

这正是湖南“抢人”的出发点和落脚点:“如果(rúguǒ)把创新创业的大学生比喻为‘金种子’,湖南愿意当好(dānghǎo)哺育‘金种子’的那块土壤。”

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